Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión

Ocupación (2111) — 2020-T4

  • 77,9k, Población ocupada
  • $6,17k MX, Salario promedio mensual
  • 37,1, Edad promedio
  • 40,0, Horas semanales trabajadas
  • 4,72, Días semanales trabajados
  • 1,90%, Ocupados con segundo trabajo
  • 6,42%, Trabajadores informales
  • 16,6, Años de escolaridad promedio

Acerca de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión

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La fuerza laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante el cuarto trimestre de 2020 fue 77,9k personas, cuyo salario promedió los $6,17k MX trabajando alrededor de 40,0 horas a la semana.

La edad promedio de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fue de 37,1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 41,7% hombres con un salario promedio de $8,46k MX y, 58,3% mujeres con salario promedio de $4,54k MX.

Los mejores salarios promedio que recibieron Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fueron en Baja California Sur ($24k MX), Sinaloa ($18,3k MX) y Chiapas ($17,9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Nuevo León (10,9k), Estado de México (10,2k) y Ciudad de México (8,64k).

En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Impresión e Industrias Conexas ($34,4k MX), Industria Química ($21,3k MX) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($15,1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (18,5k), Fabricación de Equipo de Transporte y Partes para Vehículos Automotores (8,79%) y Servicios de Administración de Negocios (4,61k).

Del total de trabajadores informales 18,5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4,47k MX y 81,5% a hombres con un salario promedio de $8,44k MX.

A nivel de entidades federativas, Jalisco tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 68,1% correspondiente a 1,8k de 2,65k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Guanajuato con un 1,83% correspondiente a 128 de 7k trabajadores.

Evolución de la población ocupada y salarios

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  • 77,9k, Población ocupada 2020-T4
  • $6,17k MX, Salario promedio mensual 2020-T4

En el cuarto trimestre de 2020, las personas que trabajaron de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fueron 77,9k siendo un 3,94% inferior al tercer trimestre de 2020  (81,1k) y 3,94% inferior al mismo periodo del año anterior (81,1k).

En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6,17k MX, registrando un alza de 0,23%, respecto al tercer trimestre de 2020 ($6,16k MX) y un alza de 0,23% respecto al mismo periodo del año anterior ($6,16k MX).

Población ocupada según entidad federativa

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Top 1 Población ocupada 2020-T4: 10,9k, Nuevo León

Mayor aumento de población ocupada 2019-T4/2020-T4: 3,23k, Guanajuato

Mayor disminución de población ocupada 2019-T4/2020-T4: 7,43k, Ciudad de México

Las entidades federativas con mayor número de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante el cuarto trimestre de 2020 fueron Nuevo León (10,9k), Estado de México (10,2k) y Ciudad de México (8,64k)

Comparando el cuarto trimestre de 2019 y el cuarto trimestre de 2020, las principales variaciones positivas se dieron en Guanajuato y Aguascalientes con un aumento de 3,23k (85,9%) y 2,41k (304%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Estado de México con una disminución de 7,43k (46,2%) y 2,43k (19,3%), respectivamente.

Salarios según entidad federativa

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Top 1 Salario Promedio 2020-T4: $24k MX, Baja California Sur

Mayor aumento salarial 2019-T4/ 2020-T4: $12,1k MX, Michoacán de Ocampo

Mayor disminución salarial 2019-T4/2020-T4: $34k MX, Quintana Roo

Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante cuarto trimestre de 2020 fueron Baja California Sur ($24k MX), Sinaloa ($18,3k MX) y Chiapas ($17,9k MX)

Comparando el cuarto trimestre de 2019 y el cuarto trimestre de 2020, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Michoacán de Ocampo y Baja California Sur con un aumento de $12,1k MX (294%) y $10,8k MX (81,8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Quintana Roo y Hidalgo con una disminución de $34k MX (74,4%) y $15,5k MX (81,9%), respectivamente.

Salario promedio y población ocupada según sexo y edad

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Edad promedio 2020-T4

  • 35,9, Mujeres
  • 38,8, Hombres

En el cuarto trimestre de 2020, los hombres ocupados en Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión representaron el 41,7% de la población ocupada y las mujeres el 58,3%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (13,1k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (16,9k).

El mayor salario promedio fue de $8,77k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $3,91k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.

* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.

Salario promedio y población ocupada según sexo y años de escolaridad

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Escolaridad promedio en años (2020-T4)

  • 16,5, Mujeres
  • 16,6, Hombres

Durante el cuarto trimestre de 2020, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (27,3k hombres y 43,3k mujeres).

El mayor salario promedio fue de $9,25k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4,34k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.

* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.

Distribución población ocupada y salarios por industrias

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La visualización muestra la distribución de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión en diferentes industrias y sectores económicos.

En el cuarto trimestre de 2020, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (30,7%), Fabricación de Equipo de Transporte y Partes para Vehículos Automotores (8,79%) y Servicios de Administración de Negocios (7,62%).

En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Impresión e Industrias Conexas ($34,4k MX), Industria Química ($21,3k MX) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($15,1k MX).

Informalidad laboral

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Informalidad laboral

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Informalidad laboral 2020-T4

  • 6,42%, Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión
  • 55,6%, Informalidad promedio en México

Durante el cuarto trimestre de 2020, la informalidad laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión alcanzó un 6,42%, lo que implicó una disminución de 5,33 puntos porcentuales respecto al tercer trimestre de 2020  (11,8%) y una disminución de 0,35 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (6,78%).

La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 49,2 puntos porcentuales durante el cuarto trimestre de 2020.

Informalidad laboral según entidades federativas

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Mayor informalidad laboral: 68,1%, Jalisco

Menor informalidad laboral: 1,83%, Guanajuato

En el cuarto trimestre de 2020, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fueron Jalisco (68,1%), Oaxaca (51,2%) y San Luis Potosí (28,7%), mientras que las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (3,91%), Aguascalientes (2,15%) y Guanajuato (1,83%).

Informalidad laboral según edad y escolaridad

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Población ocupada

La población ocupada de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante el cuarto trimestre de 2020 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 29,2k trabajadores de los cuales 90,9% corresponde a empleo formal (26,6k) y 9,06% a empleo informal (2,65k).

Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 70,7k trabajadores de los cuales 94,0%  corresponde a empleo formal (66,4k) y 5,97% corresponde a empleo informal (4,22k).