Subgrupo (211) — 2022-T4
La fuerza laboral de Administradores y Mercadólogos durante el cuarto trimestre de 2022 fue 259k personas, cuyo salario promedió los $7.84k MX trabajando alrededor de 41.5 horas a la semana.
La edad promedio de Administradores y Mercadólogos fue de 36.6 años. La fuerza laboral se distribuyó en 48.6% hombres con un salario promedio de $9.17k MX y, 51.4% mujeres con salario promedio de $6.6k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Administradores y Mercadólogos fueron en Veracruz de Ignacio de la Llave ($22.7k MX), Sonora ($16.1k MX) y Chiapas ($14.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (94.5k), Estado de México (30k) y Jalisco (22.6k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($30k MX), Servicios de Investigación, Protección y Seguridad ($30k MX) y Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($23.8k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (83.2k), Fabricación de Equipo de Transporte y Partes para Vehículos Automotores (10.9%) y Servicios de Administración de Negocios (15.1k).
Del total de trabajadores informales 68.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $10.4k MX y 31.4% a hombres con un salario promedio de $8k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 67.4% correspondiente a 1.21k de 1.8k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Estado de México con un 0.81% correspondiente a 242 de 30k trabajadores.
En el cuarto trimestre de 2022, las personas que trabajaron de Administradores y Mercadólogos fueron 259k siendo un 9.23% superior al tercer trimestre de 2022 (237k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.84k MX, registrando un alza de 5.7%, respecto al tercer trimestre de 2022 ($7.42k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Administradores y Mercadólogos durante el cuarto trimestre de 2022 fueron Ciudad de México (94.5k), Estado de México (30k) y Jalisco (22.6k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2022, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Nuevo León con un aumento de 32.6k (52.7%) y 5.13k (34.2%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de 9.06k (23.2%) y 4.77k (74.9%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Administradores y Mercadólogos durante cuarto trimestre de 2022 fueron Veracruz de Ignacio de la Llave ($22.7k MX), Sonora ($16.1k MX) y Chiapas ($14.8k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2022, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Veracruz de Ignacio de la Llave y Hidalgo con un aumento de $21.5k MX (1.68k%) y $7.21k MX (102%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nayarit y Zacatecas con una disminución de $13.7k MX (62.5%) y $6.76k MX (75.9%), respectivamente.
Edad promedio 2022-T4
En el cuarto trimestre de 2022, los hombres ocupados en Administradores y Mercadólogos representaron el 48.6% de la población ocupada y las mujeres el 51.4%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (51k hombres y 67.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $10.3k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.17k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2022-T4)
Durante el cuarto trimestre de 2022, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Administradores y Mercadólogos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (113k hombres y 121k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.93k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.82k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Administradores y Mercadólogos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el cuarto trimestre de 2022, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (39.4%), Fabricación de Equipo de Transporte y Partes para Vehículos Automotores (10.9%) y Servicios de Administración de Negocios (7.14%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($30k MX), Servicios de Investigación, Protección y Seguridad ($30k MX) y Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($23.8k MX).
Informalidad laboral 2022-T4
Durante el cuarto trimestre de 2022, la informalidad laboral de Administradores y Mercadólogos alcanzó un 11.1%, lo que implicó un aumento de 0.2 puntos porcentuales respecto al tercer trimestre de 2022 (10.9%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 44 puntos porcentuales durante el cuarto trimestre de 2022.
Mayor informalidad laboral: 67.4%, Hidalgo
Menor informalidad laboral: 0.81%, Estado de México
En el cuarto trimestre de 2022, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Administradores y Mercadólogos fueron Hidalgo (67.4%), Oaxaca (55.2%) y Nayarit (48.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Querétaro (4.23%), Tamaulipas (1.48%) y Estado de México (0.81%).
La población ocupada de Administradores y Mercadólogos durante el cuarto trimestre de 2022 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 118k trabajadores de los cuales 87.6% corresponde a empleo formal (104k) y 12.4% a empleo informal (14.7k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 233k trabajadores de los cuales 88.8% corresponde a empleo formal (207k) y 11.2% corresponde a empleo informal (26.2k).