Ocupación (8343) — 2022-T4
La fuerza laboral de Choferes en Casas Particulares durante el cuarto trimestre de 2022 fue 57.2k personas, cuyo salario promedió los $4.01k MX trabajando alrededor de 46.7 horas a la semana.
La edad promedio de Choferes en Casas Particulares fue de 50.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 98.1% hombres con un salario promedio de $4k MX y, 1.86% mujeres con salario promedio de $4.57k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Choferes en Casas Particulares fueron en Quintana Roo ($12k MX), Sonora ($11.2k MX) y Sinaloa ($9.59k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (13.7k), Estado de México (11.6k) y Nuevo León (7.1k).
Del total de trabajadores informales 2.79% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.57k MX y 97.2% a hombres con un salario promedio de $4.68k MX.
A nivel de entidades federativas, Zacatecas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 45 de 45 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Estado de México con un 26.5% correspondiente a 3.09k de 11.6k trabajadores.
En el cuarto trimestre de 2022, las personas que trabajaron de Choferes en Casas Particulares fueron 57.2k siendo un 2.18% inferior al tercer trimestre de 2022 (58.5k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $4.01k MX, registrando una caída de 7.76%, respecto al tercer trimestre de 2022 ($4.34k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Choferes en Casas Particulares durante el cuarto trimestre de 2022 fueron Ciudad de México (13.7k), Estado de México (11.6k) y Nuevo León (7.1k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2022, las principales variaciones positivas se dieron en Jalisco y Chiapas con un aumento de 2.54k (102%) y 2.12k (139%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Tabasco y Hidalgo con una disminución de 2.05k (69.1%) y 1.5k (79.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Choferes en Casas Particulares durante cuarto trimestre de 2022 fueron Quintana Roo ($12k MX), Sonora ($11.2k MX) y Sinaloa ($9.59k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2022, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tlaxcala y Michoacán de Ocampo con un aumento de $6.45k MX (300%) y $6.02k MX (233%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Aguascalientes y Tamaulipas con una disminución de $7.85k MX (60.9%) y $3.82k MX (39.4%), respectivamente.
Edad promedio 2022-T4: 50.3, Hombres
En el cuarto trimestre de 2022, los hombres ocupados en Choferes en Casas Particulares representaron el 98.1% de la población ocupada y las mujeres el 1.86%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 45 a 54 años (16.6k hombres y 998 mujeres).
El mayor salario promedio fue de $5.73k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4k MX recibido por hombres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2022-T4): 9.33, Hombres
En el cuarto trimestre de 2022 la población ocupada de hombres en Choferes en Casas Particulares fue mayor en el grupo con 7 a 9 años de escolaridad (20.7k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 10 a 12 años de escolaridad (998).
El mayor salario promedio fue de $4.83k MX recibido por hombres con 7 a 9 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.4k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Choferes en Casas Particulares en diferentes industrias y sectores económicos.
En el cuarto trimestre de 2022, la población ocupada fue mayor en Recolección de Residuos (100%).
Informalidad laboral 2022-T4
Durante el cuarto trimestre de 2022, la informalidad laboral de Choferes en Casas Particulares alcanzó un 66.9%, lo que implicó una disminución de 1.82 puntos porcentuales respecto al tercer trimestre de 2022 (68.7%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 11.8 puntos porcentuales durante el cuarto trimestre de 2022.
Mayor informalidad laboral: 100%, Zacatecas
Menor informalidad laboral: 26.5%, Estado de México
En el cuarto trimestre de 2022, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Choferes en Casas Particulares fueron Zacatecas (100%), Yucatán (100%) y Tlaxcala (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (39%), Nayarit (27.9%) y Estado de México (26.5%).
La población ocupada de Choferes en Casas Particulares durante el cuarto trimestre de 2022 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 17.6k trabajadores de los cuales 21.2% corresponde a empleo formal (3.73k) y 78.8% a empleo informal (13.9k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 20.8k trabajadores de los cuales 29% corresponde a empleo formal (6.04k) y 71% corresponde a empleo informal (14.8k).