Ocupación (2121) — 2021-T1
La fuerza laboral de Contadores y Auditores durante el primer trimestre de 2021 fue 396k personas, cuyo salario promedió los $6.43k MX trabajando alrededor de 40.1 horas a la semana.
La edad promedio de Contadores y Auditores fue de 41.6 años. La fuerza laboral se distribuyó en 50% hombres con un salario promedio de $6.64k MX y, 50% mujeres con salario promedio de $6.21k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Contadores y Auditores fueron en Baja California Sur ($13.3k MX), Campeche ($12.2k MX) y Tamaulipas ($11.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (49.6k), Estado de México (42.8k) y Jalisco (37.6k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($38.9k MX), Servicios Relacionados con la Minería ($30k MX) y Hospitales Generales ($24.3k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (181k), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (5.95%) y Administración Pública en General (3.93%).
Del total de trabajadores informales 54.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.31k MX y 45.4% a hombres con un salario promedio de $4.84k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 37.1% correspondiente a 2.38k de 6.4k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 2.13% correspondiente a 311 de 14.6k trabajadores.
En el primer trimestre de 2021, las personas que trabajaron de Contadores y Auditores fueron 396k siendo un 2.7% inferior al cuarto trimestre de 2020 (407k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.43k MX, registrando una caída de 1.52%, respecto al cuarto trimestre de 2020 ($6.53k MX).
Top 1 Población ocupada 2021-T1: 49.6k, Ciudad de México
Mayor aumento de población ocupada 2020-T1/2021-T1: 7.66k, Sonora
Mayor disminución de población ocupada 2020-T1/2021-T1: 51k, Estado de México
Las entidades federativas con mayor número de Contadores y Auditores durante el primer trimestre de 2021 fueron Ciudad de México (49.6k), Estado de México (42.8k) y Jalisco (37.6k)
Comparando el primer trimestre de 2020 y el primer trimestre de 2021, las principales variaciones positivas se dieron en Sonora y Jalisco con un aumento de 7.66k (53.5%) y 5.77k (18.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Ciudad de México con una disminución de 51k (54.4%) y 26.9k (35.2%), respectivamente.
Top 1 Salario Promedio 2021-T1: $13.3k MX, Baja California Sur
Mayor aumento salarial 2020-T1/ 2021-T1: $3.45k MX, Tabasco
Mayor disminución salarial 2020-T1/2021-T1: $7.02k MX, Nuevo León
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Contadores y Auditores durante primer trimestre de 2021 fueron Baja California Sur ($13.3k MX), Campeche ($12.2k MX) y Tamaulipas ($11.9k MX)
Comparando el primer trimestre de 2020 y el primer trimestre de 2021, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tabasco y Aguascalientes con un aumento de $3.45k MX (48.8%) y $3.33k MX (78.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nuevo León y Chihuahua con una disminución de $7.02k MX (45.4%) y $6.01k MX (43.8%), respectivamente.
Edad promedio 2021-T1
En el primer trimestre de 2021, los hombres ocupados en Contadores y Auditores representaron el 50% de la población ocupada y las mujeres el 50%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (52.1k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (63.3k).
El mayor salario promedio fue de $7.9k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.42k MX recibido por hombres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2021-T1)
Durante el primer trimestre de 2021, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Contadores y Auditores se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (186k hombres y 188k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $6.73k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.19k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Contadores y Auditores en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2021, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (57.4%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (5.95%) y Administración Pública en General (3.93%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($38.9k MX), Servicios Relacionados con la Minería ($30k MX) y Hospitales Generales ($24.3k MX).
Informalidad laboral 2021-T1
Durante el primer trimestre de 2021, la informalidad laboral de Contadores y Auditores alcanzó un 8.01%, lo que implicó un aumento de 0.98 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2020 (7.02%) y una disminución de 0.9 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (8.91%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 47.1 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2021.
Mayor informalidad laboral: 37.1%, Hidalgo
Menor informalidad laboral: 2.13%, Coahuila de Zaragoza
En el primer trimestre de 2021, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Contadores y Auditores fueron Hidalgo (37.1%), Tlaxcala (33.7%) y Puebla (21.2%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Zacatecas (2.93%), Nuevo León (2.7%) y Coahuila de Zaragoza (2.13%).
La población ocupada de Contadores y Auditores durante el primer trimestre de 2021 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 112k trabajadores de los cuales 88.7% corresponde a empleo formal (99.8k) y 11.3% a empleo informal (12.7k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 374k trabajadores de los cuales 92% corresponde a empleo formal (344k) y 8.05% corresponde a empleo informal (30.1k).