Ocupación (2121) — 2022-T3
La fuerza laboral de Contadores y Auditores durante el tercer trimestre de 2022 fue 449k personas, cuyo salario promedió los $7.44k MX trabajando alrededor de 41.6 horas a la semana.
La edad promedio de Contadores y Auditores fue de 41.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 49.9% hombres con un salario promedio de $7.79k MX y, 50.1% mujeres con salario promedio de $7.1k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Contadores y Auditores fueron en Oaxaca ($17.9k MX), Durango ($14.5k MX) y Baja California Sur ($12.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (67.3k), Estado de México (58.2k) y Jalisco (43.9k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Fabricación de Maquinaria y Equipo ($28.8k MX), Instituciones Financieras de Fomento Económico ($25.5k MX) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($24.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (199k), Administración Pública en General (4.41%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (3.8%).
Del total de trabajadores informales 50.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $2.66k MX y 49.4% a hombres con un salario promedio de $4.87k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 37.9% correspondiente a 964 de 2.54k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 2.09% correspondiente a 319 de 15.3k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2022, las personas que trabajaron de Contadores y Auditores fueron 449k siendo un 3.67% inferior al segundo trimestre de 2022 (466k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.44k MX, registrando un alza de 0.46%, respecto al segundo trimestre de 2022 ($7.41k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Contadores y Auditores durante el tercer trimestre de 2022 fueron Ciudad de México (67.3k), Estado de México (58.2k) y Jalisco (43.9k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2022, las principales variaciones positivas se dieron en Jalisco y Hidalgo con un aumento de 3.72k (9.26%) y 3.44k (92%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Nuevo León y Estado de México con una disminución de 9.1k (25.1%) y 6.41k (9.92%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Contadores y Auditores durante tercer trimestre de 2022 fueron Oaxaca ($17.9k MX), Durango ($14.5k MX) y Baja California Sur ($12.9k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2022, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Oaxaca y Durango con un aumento de $14.2k MX (380%) y $5.47k MX (60.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Hidalgo y Coahuila de Zaragoza con una disminución de $5.12k MX (39.9%) y $5.06k MX (37.3%), respectivamente.
Edad promedio 2022-T3
En el tercer trimestre de 2022, los hombres ocupados en Contadores y Auditores representaron el 49.9% de la población ocupada y las mujeres el 50.1%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (55.9k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (76.5k).
El mayor salario promedio fue de $9.53k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $3.74k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2022-T3)
Durante el tercer trimestre de 2022, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Contadores y Auditores se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (213k hombres y 213k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.72k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.18k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Contadores y Auditores en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2022, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (54.2%), Administración Pública en General (4.41%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (3.8%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Fabricación de Maquinaria y Equipo ($28.8k MX), Instituciones Financieras de Fomento Económico ($25.5k MX) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($24.1k MX).
Informalidad laboral 2022-T3
Durante el tercer trimestre de 2022, la informalidad laboral de Contadores y Auditores alcanzó un 9.39%, lo que implicó un aumento de 0.39 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2022 (9%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 45.9 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2022.
Mayor informalidad laboral: 37.9%, Tlaxcala
Menor informalidad laboral: 2.09%, Coahuila de Zaragoza
En el tercer trimestre de 2022, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Contadores y Auditores fueron Tlaxcala (37.9%), San Luis Potosí (31.7%) y Oaxaca (26.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Colima (4.24%), Querétaro (3.69%) y Coahuila de Zaragoza (2.09%).
La población ocupada de Contadores y Auditores durante el tercer trimestre de 2022 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 129k trabajadores de los cuales 90.4% corresponde a empleo formal (117k) y 9.58% a empleo informal (12.4k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 426k trabajadores de los cuales 91.5% corresponde a empleo formal (390k) y 8.46% corresponde a empleo informal (36k).