Subgrupo (172) — 2022-T4
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos durante el cuarto trimestre de 2022 fue 40.7k personas, cuyo salario promedió los $5.47k MX trabajando alrededor de 41.6 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos fue de 36.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 52.1% hombres con un salario promedio de $6.44k MX y, 47.9% mujeres con salario promedio de $4.41k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos fueron en Sinaloa ($27.5k MX), Colima ($22.9k MX) y Tabasco ($22.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (11.4k), Nuevo León (3.99k) y Chiapas (2.58k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($40k MX), Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($22k MX) y Servicios de Empleo ($16.4k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (18.8%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (10.6%) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (4.11k).
Del total de trabajadores informales 30% corresponde a mujeres con un salario promedio de $7.4k MX y 70% a hombres con un salario promedio de $4.84k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 147 de 147 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Chihuahua con un 12.9% correspondiente a 273 de 2.11k trabajadores.
En el cuarto trimestre de 2022, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos fueron 40.7k siendo un 0.8% superior al tercer trimestre de 2022 (40.4k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.47k MX, registrando una caída de 22.9%, respecto al tercer trimestre de 2022 ($7.09k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos durante el cuarto trimestre de 2022 fueron Ciudad de México (11.4k), Nuevo León (3.99k) y Chiapas (2.58k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2022, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Jalisco con un aumento de 5.29k (85.8%) y 1.75k (254%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Sonora con una disminución de 12k (83.4%) y 898 (56%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos durante cuarto trimestre de 2022 fueron Sinaloa ($27.5k MX), Colima ($22.9k MX) y Tabasco ($22.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2022, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Colima y Tabasco con un aumento de $20.6k MX (881%) y $16.3k MX (277%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Puebla y Baja California Sur con una disminución de $24.1k MX (86%) y $15.8k MX (60.7%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2022-T4)
Durante el cuarto trimestre de 2022, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (11.3k hombres y 13.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.95k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $3.42k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el cuarto trimestre de 2022, la población ocupada fue mayor en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (18.8%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (10.6%) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (10.1%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($40k MX), Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($22k MX) y Servicios de Empleo ($16.4k MX).
Informalidad laboral 2022-T4
Durante el cuarto trimestre de 2022, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos alcanzó un 33%, lo que implicó una disminución de 4.42 puntos porcentuales respecto al tercer trimestre de 2022 (37.5%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 22.1 puntos porcentuales durante el cuarto trimestre de 2022.
En el cuarto trimestre de 2022, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos fueron Tlaxcala (100%), Estado de México (100%) y Sonora (81.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Campeche (15.1%), Coahuila de Zaragoza (13.4%) y Chihuahua (12.9%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos durante el cuarto trimestre de 2022 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 14.9k trabajadores de los cuales 54.2% corresponde a empleo formal (8.07k) y 45.8% a empleo informal (6.81k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 24.7k trabajadores de los cuales 68.3% corresponde a empleo formal (16.9k) y 31.7% corresponde a empleo informal (7.81k).