Ocupación (3132) — 2022-T1
La fuerza laboral de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2022 fue 512k personas, cuyo salario promedió los $5.87k MX trabajando alrededor de 45.4 horas a la semana.
La edad promedio de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fue de 34.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 81.2% hombres con un salario promedio de $5.88k MX y, 18.8% mujeres con salario promedio de $5.82k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fueron en Baja California Sur ($8.54k MX), Coahuila de Zaragoza ($8.06k MX) y Campeche ($7.82k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (62.7k), Nuevo León (59.7k) y Jalisco (56.4k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Minería de Minerales no Metálicos ($21.5k MX), Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($14.7k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($11.8k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Fabricación de Equipo de Transporte y Partes para Vehículos Automotores (13.4%), Industria Alimentaria (7.31%) y Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (22k).
Del total de trabajadores informales 19.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.72k MX y 80.1% a hombres con un salario promedio de $4.87k MX.
A nivel de entidades federativas, Oaxaca tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 41.4% correspondiente a 1.94k de 4.68k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Aguascalientes con un 1.07% correspondiente a 69 de 6.43k trabajadores.
En el primer trimestre de 2022, las personas que trabajaron de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fueron 512k siendo un 3.36% inferior al cuarto trimestre de 2021 (530k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.87k MX, registrando un alza de 5.04%, respecto al cuarto trimestre de 2021 ($5.58k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2022 fueron Estado de México (62.7k), Nuevo León (59.7k) y Jalisco (56.4k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2022, las principales variaciones positivas se dieron en Chihuahua y Ciudad de México con un aumento de 5.98k (23.6%) y 5.74k (17.6%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de 21.9k (25.9%) y 13.3k (55.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante primer trimestre de 2022 fueron Baja California Sur ($8.54k MX), Coahuila de Zaragoza ($8.06k MX) y Campeche ($7.82k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2022, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Ciudad de México y Yucatán con un aumento de $2.5k MX (136%) y $1.75k MX (34.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Colima y Oaxaca con una disminución de $2.35k MX (34%) y $1.59k MX (33.3%), respectivamente.
Edad promedio 2022-T1
En el primer trimestre de 2022, los hombres ocupados en Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega representaron el 81.2% de la población ocupada y las mujeres el 18.8%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (128k hombres y 32.1k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $6.47k MX recibido por mujeres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.94k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2022-T1)
Durante el primer trimestre de 2022, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (194k hombres y 38.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.87k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.16k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2022, la población ocupada fue mayor en Fabricación de Equipo de Transporte y Partes para Vehículos Automotores (13.4%), Industria Alimentaria (7.31%) y Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (6.54%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Minería de Minerales no Metálicos ($21.5k MX), Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($14.7k MX) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($11.8k MX).
Informalidad laboral 2022-T1
Durante el primer trimestre de 2022, la informalidad laboral de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega alcanzó un 9.74%, lo que implicó un aumento de 1.89 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2021 (7.84%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 45.5 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2022.
Mayor informalidad laboral: 41.4%, Oaxaca
Menor informalidad laboral: 1.07%, Aguascalientes
En el primer trimestre de 2022, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fueron Oaxaca (41.4%), Hidalgo (29.7%) y Puebla (23.6%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Sinaloa (3.25%), Querétaro (2.33%) y Aguascalientes (1.07%).
La población ocupada de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2022 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 160k trabajadores de los cuales 91% corresponde a empleo formal (146k) y 8.96% a empleo informal (14.3k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 232k trabajadores de los cuales 91.6% corresponde a empleo formal (213k) y 8.38% corresponde a empleo informal (19.5k).