Ocupación (3132) — 2022-T4
La fuerza laboral de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante el cuarto trimestre de 2022 fue 553k personas, cuyo salario promedió los $5.57k MX trabajando alrededor de 47.1 horas a la semana.
La edad promedio de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fue de 35.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 83.4% hombres con un salario promedio de $5.55k MX y, 16.6% mujeres con salario promedio de $5.67k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fueron en Michoacán de Ocampo ($8.34k MX), Sinaloa ($8.21k MX) y Baja California Sur ($7.98k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (106k), Jalisco (63.5k) y Nuevo León (56.6k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($17.2k MX), Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($9.8k MX) y Explotación de Bovinos ($9.66k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Fabricación de Equipo de Transporte y Partes para Vehículos Automotores (12.2%), Industria Alimentaria (7.78%) y Industria Química (5.83%).
Del total de trabajadores informales 16.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.11k MX y 83.5% a hombres con un salario promedio de $5.12k MX.
A nivel de entidades federativas, Chiapas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 22.9% correspondiente a 1.93k de 8.41k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Querétaro con un 1.1% correspondiente a 149 de 13.6k trabajadores.
En el cuarto trimestre de 2022, las personas que trabajaron de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fueron 553k siendo un 4.23% superior al tercer trimestre de 2022 (530k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.57k MX, registrando una caída de 2.24%, respecto al tercer trimestre de 2022 ($5.69k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante el cuarto trimestre de 2022 fueron Estado de México (106k), Jalisco (63.5k) y Nuevo León (56.6k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2022, las principales variaciones positivas se dieron en Guanajuato y Nuevo León con un aumento de 9.69k (45.4%) y 8.01k (16.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Chihuahua y Tamaulipas con una disminución de 4.49k (15.1%) y 4.21k (25.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante cuarto trimestre de 2022 fueron Michoacán de Ocampo ($8.34k MX), Sinaloa ($8.21k MX) y Baja California Sur ($7.98k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2022, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Colima y Guerrero con un aumento de $2.35k MX (44.4%) y $2.09k MX (75.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Guanajuato y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de $2.7k MX (39%) y $2.47k MX (43.4%), respectivamente.
Edad promedio 2022-T4
En el cuarto trimestre de 2022, los hombres ocupados en Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega representaron el 83.4% de la población ocupada y las mujeres el 16.6%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (138k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 15 a 24 años (29.2k).
El mayor salario promedio fue de $6.75k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.64k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2022-T4)
Durante el cuarto trimestre de 2022, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (210k hombres y 37.7k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $8.17k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.37k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega en diferentes industrias y sectores económicos.
En el cuarto trimestre de 2022, la población ocupada fue mayor en Fabricación de Equipo de Transporte y Partes para Vehículos Automotores (12.2%), Industria Alimentaria (7.78%) y Industria Química (5.83%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($17.2k MX), Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($9.8k MX) y Explotación de Bovinos ($9.66k MX).
Informalidad laboral 2022-T4
Durante el cuarto trimestre de 2022, la informalidad laboral de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega alcanzó un 9.87%, lo que implicó una disminución de 1.47 puntos porcentuales respecto al tercer trimestre de 2022 (11.3%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 45.2 puntos porcentuales durante el cuarto trimestre de 2022.
En el cuarto trimestre de 2022, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fueron Chiapas (22.9%), Campeche (22.7%) y Sonora (18.3%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Colima (3%), Michoacán de Ocampo (2.7%) y Querétaro (1.1%).
La población ocupada de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante el cuarto trimestre de 2022 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 165k trabajadores de los cuales 88.5% corresponde a empleo formal (146k) y 11.5% a empleo informal (18.9k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 247k trabajadores de los cuales 91.4% corresponde a empleo formal (226k) y 8.57% corresponde a empleo informal (21.2k).