Ocupación (6124) — 2022-T4
La fuerza laboral de Trabajadores en la Cría de Caprinos y Ovinos durante el cuarto trimestre de 2022 fue 84k personas, cuyo salario promedió los $2.31k MX trabajando alrededor de 40.8 horas a la semana.
La edad promedio de Trabajadores en la Cría de Caprinos y Ovinos fue de 52 años. La fuerza laboral se distribuyó en 69% hombres con un salario promedio de $2.82k MX y, 31% mujeres con salario promedio de $1.17k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Trabajadores en la Cría de Caprinos y Ovinos fueron en Jalisco ($9.96k MX), Sonora ($8.49k MX) y Michoacán de Ocampo ($7.74k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Hidalgo (22.5k), San Luis Potosí (6.91k) y Estado de México (6.09k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Industria Alimentaria ($7.6k MX), Hogares con Empleados Domésticos ($3k MX) y Explotación de Bovinos ($2.39k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Explotación de Bovinos (93.2%), Agricultura (4.68k) y Servicios Relacionados con las Actividades Agropecuarias y Forestales (700).
Del total de trabajadores informales 32.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $1.17k MX y 67.5% a hombres con un salario promedio de $2.56k MX.
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 503 de 503 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California Sur con un 6.98% correspondiente a 30 de 430 trabajadores.
En el cuarto trimestre de 2022, las personas que trabajaron de Trabajadores en la Cría de Caprinos y Ovinos fueron 84k siendo un 6.13% superior al tercer trimestre de 2022 (79.1k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $2.31k MX, registrando un alza de 26.7%, respecto al tercer trimestre de 2022 ($1.82k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Trabajadores en la Cría de Caprinos y Ovinos durante el cuarto trimestre de 2022 fueron Hidalgo (22.5k), San Luis Potosí (6.91k) y Estado de México (6.09k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2022, las principales variaciones positivas se dieron en Chihuahua y Hidalgo con un aumento de 1.76k (334%) y 1.68k (8.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Durango y Querétaro con una disminución de 1.29k (65.7%) y 1.07k (58.6%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Trabajadores en la Cría de Caprinos y Ovinos durante cuarto trimestre de 2022 fueron Jalisco ($9.96k MX), Sonora ($8.49k MX) y Michoacán de Ocampo ($7.74k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2022, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Michoacán de Ocampo y Baja California Sur con un aumento de $7.39k MX (2.13k%) y $4.74k MX (231%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Campeche y Sinaloa con una disminución de $4.53k MX (57.4%) y $4.3k MX (66.7%), respectivamente.
Edad promedio 2022-T4: 51.4, Hombres
En el cuarto trimestre de 2022, los hombres ocupados en Trabajadores en la Cría de Caprinos y Ovinos representaron el 69% de la población ocupada y las mujeres el 31%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 55 a 64 años (16.4k hombres y 6.94k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $2.16k MX recibido por hombres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $2.16k MX recibido por hombres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2022-T4): 6.12, Hombres
En el cuarto trimestre de 2022 la población ocupada de hombres en Trabajadores en la Cría de Caprinos y Ovinos fue mayor en el grupo con 4 a 6 años de escolaridad (21.3k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 0 a 3 años de escolaridad (13.2k).
El mayor salario promedio fue de $4.06k MX recibido por hombres con 4 a 6 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $2.07k MX recibido por hombres con 0 a 3 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Trabajadores en la Cría de Caprinos y Ovinos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el cuarto trimestre de 2022, la población ocupada fue mayor en Explotación de Bovinos (93.2%), Agricultura (5.57%) y Servicios Relacionados con las Actividades Agropecuarias y Forestales (0.83%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Industria Alimentaria ($7.6k MX), Hogares con Empleados Domésticos ($3k MX) y Explotación de Bovinos ($2.39k MX).
Informalidad laboral 2022-T4
Durante el cuarto trimestre de 2022, la informalidad laboral de Trabajadores en la Cría de Caprinos y Ovinos alcanzó un 95.4%, lo que implicó un aumento de 2.06 puntos porcentuales respecto al tercer trimestre de 2022 (93.3%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 40.3 puntos porcentuales durante el cuarto trimestre de 2022.
Mayor informalidad laboral: 100%, Yucatán
Menor informalidad laboral: 6.98%, Baja California Sur
En el cuarto trimestre de 2022, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Trabajadores en la Cría de Caprinos y Ovinos fueron Yucatán (100%), Veracruz de Ignacio de la Llave (100%) y Tlaxcala (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Jalisco (62.8%), Colima (53.5%) y Baja California Sur (6.98%).
La población ocupada de Trabajadores en la Cría de Caprinos y Ovinos durante el cuarto trimestre de 2022 fue superior en el tramo etario con 55 a 64 años concentrando 23.4k trabajadores de los cuales 1.39% corresponde a empleo formal (325) y 98.6% a empleo informal (23k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 4 a 6 años de escolaridad concentrando 29.8k trabajadores de los cuales 6.04% corresponde a empleo formal (1.8k) y 94% corresponde a empleo informal (28k).